Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching-Expertise

Entdecken Sie strukturierte Ansätze für nachhaltiges Wachstum und fundierte Coaching-Methoden, die seit 2018 in der Praxis bewährt sind.

847 Absolventen seit 2018

94% Empfehlungsrate

18 Monate Durchschnitt

Lernprogramm entdecken

Nachweisbare Ergebnisse in der Coaching-Ausbildung

Unsere Teilnehmer entwickeln messbare Fähigkeiten in strukturiertem Coaching. Die Kombination aus theoretischem Fundament und praktischer Anwendung zeigt sich in konkreten Fortschritten.

76% Zertifizierung erreicht

3.2 Jahre Begleitung

89% Setzen Methoden um

Coaching-Sitzung in professioneller Atmosphäre

Strukturierter Vergleich der Lernansätze

Verschiedene Wege führen zur Coaching-Kompetenz. Hier sehen Sie die wesentlichen Unterschiede unserer systematischen Herangehensweise.

Kriterium

Selbststudium

Kurse (3-6 Monate)

selarionthiq Programm

Dauer der Begleitung

Unbegrenzt

3-6 Monate

12-24 Monate

Praktische Übungen

Eigenverantwortlich

Begrenzt

Wöchentlich

Individuelle Rückmeldung

Keine

Monatlich

Bi-wöchentlich

Methoden-Portfolio

Variabel

4-8 Techniken

15+ bewährte Ansätze

Zertifizierung

Keine

Teilnahmebescheinigung

Anerkanntes Zertifikat

Aufbau des Coaching-Curriculums

Ein durchdachter Lernweg, der Sie schrittweise zu fundierter Coaching-Kompetenz führt. Jede Phase baut systematisch auf der vorherigen auf.

Grundlagen und Selbstreflexion

Monate 1-3

Sie entwickeln ein Verständnis für Coaching-Prinzipien und beginnen mit strukturierter Selbstreflexion. Diese Phase schafft das Fundament für alle weiteren Lernschritte.

Coaching-Ethik und Grundhaltung

Kommunikationsmodelle verstehen

Eigene Muster erkennen

Gesprächsführung und Techniken

Monate 4-8

Praktische Fertigkeiten stehen im Mittelpunkt. Sie lernen bewährte Coaching-Techniken kennen und wenden diese in begleiteten Übungssituationen an.

Aktives Zuhören perfektionieren

Fragetechniken entwickeln

Zielsetzung mit Klienten

Feedback-Methoden

Vertiefung und Spezialisierung

Monate 9-15

Sie wählen Schwerpunkte entsprechend Ihren Interessen und führen erste eigenständige Coaching-Sitzungen durch. Regelmäßige Supervision unterstützt Ihren Lernprozess.

Konfliktcoaching

Karriere-Transition

Führungskräfte-Coaching

Supervision und Intervision

Integration und Zertifizierung

Monate 16-18

Sie dokumentieren Ihre Coaching-Praxis, reflektieren Ihre Entwicklung und bereiten sich auf die Zertifizierung vor. Ein Portfolio belegt Ihre erworbenen Kompetenzen.

Portfolio-Erstellung

Praxis-Dokumentation

Zertifizierungs-Prüfung

Anerkennung durch praktische Erfahrung

Die Wirksamkeit unserer Methodik zeigt sich in den Erfahrungen unserer Absolventen und der Anerkennung durch Fachkollegen.

"Das strukturierte Vorgehen hat mir geholfen, meine eigenen Coaching-Fähigkeiten systematisch zu entwickeln. Besonders wertvoll waren die regelmäßigen Reflexionsrunden und die praktischen Übungen mit echten Gesprächspartnern."

Frieda Nachtmann

Zertifiziert seit September 2024

Seit 2018 haben wir kontinuierlich unsere Methodik verfeinert und an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst. Die hohe Weiterempfehlungsrate spricht für die praktische Relevanz unseres Ansatzes.

Ihr nächster Schritt zur Coaching-Kompetenz

Beginnen Sie Ihre strukturierte Entwicklung als Coach. Das nächste Programm startet im August 2025.

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